NPC开眼看世界第一人[GL]_分卷阅读_80
但走了一会儿，她又改变了主意，重新回到了杨迦的房间门口。左右看看，好像没什么可以藏身的地方，黎白略略犹豫之后，便踩在栏杆上，借力轻轻一跃，就跳到了屋顶上。
落下来的时候发出了轻微的声响，在静夜里传得很远。好在大约这种声响并不特别，所以也没有引起杨迦的怀疑。黎白侧耳听了听，确定她没有反应，才舒了一口气，在屋顶坐下来。
她跟别人不太一样，这一点体现在方方面面。比如她需要的休息时间就远比普通人要少得多。接连两三天不睡都不会影响精神。而此刻，黎白更是确定，就算回到房间里，她也不可能入睡。既然如此，她更愿意留在距离杨迦近一些的地方。
杨迦说，问你的心。
而现在她的心告诉她，要留在这里。
……
杨迦并不知道有人在屋顶为自己守夜，因为天亮之前，黎白就离开了。否则待会儿其他人起床之后，很有可能会看到她。虽然就算看到了也不会怎样，但黎白下意识的不希望杨迦知道。
不过这一天两人并没有来得及商量并规划她们的将来。
因为两人要带着人出城，打通前往白鹭城的道路，跟那边的队伍汇合。这对两座城市将来的发展大有好处，自然不能懈怠。
临走前杨迦又去了一趟张子涛那里。这人果然是计算机方面的天才，只是一晚上的时间，就想到了好几种具有可行性的方案，只是还需要接下来一一进行测试。黎白鼓励了一番之后，这才离开。
临走时将白婷和秦宴留在城里主持大局，还将周杰介绍给了两人，有这三个人镇守，应付日常事务是没什么问题了。而现在的凤凰城，也没有什么“城际事务”要办。目前最重要的一件事，其实是跟在探索的队伍面前，铺设道路。确保道路打通之后，第一时间就能通车，将物资运送过来。
一开始，出城的队伍走得很快，因为这边早就已经被探索过，也没什么危险。但是随着深入森林，进入之前没有探索过的区域，他们前进的脚步也放慢了下来，变得更加谨慎。
好在有杨迦在，随身带着完整地图的她能够准确说出周围都有什么，这样一来，遇到危险的可能性就大大降低了。甚至有时候，她跟黎白不会出手，而是将机会留给更多的人，让他们经受锻炼，升级强化。
毕竟经过了数次风雨之后，如今还留在凤凰城，留在黎白身边的人，都是可以信任的，也是她们一段时间内的班底，必须要好好培养。
值得一提的是，这一次随队前来的，并不只是他们涅槃公会的人。
因为在黎白的提示下，杨迦让张子涛将这个消息发布了出去，在城内进行公开招募，所以还有很多没有加入公会的散人玩家报名前来。虽然数量并不多，但按照黎白的说法，这是一种提高影响力的有效方式。
他们现在是开荒队，人当然不多，只要道路探索出来了，以后会有越来越多的玩家出城。毕竟就算是生活玩家，也不会想永远待在城里，而是会出来看看，只是以前没有机会。他们创造出条件之后，这些人自然会来。
到时候这条路热闹起来，自然就更不会出现危险了。甚至不需要他们出手，自然就会有人过来猎杀野兽，搜集物资。
杨迦这种有什么好东西都要藏着掖着的小民思想，很难理解黎白的这种做法。在她看来，这个消息宣布出去之后，就很难瞒得住别人了。如果其他城市有样学样怎么办？
但黎白对此有不同看法，“就算他们这样做，也只是在学习我们。能够被学习，也是一种实力的证明。我们不但需要在城内的声望，也需要在其他城市有影响力。这样当我们准备好了要扩大势力的时候，别人才会前来依附。目前我们并不需要独自占据多大的好处，而是成为领导者，走在所有人前面，让他们下意识的跟随和模仿。”
她很少有一口气说那么多话，解释得那么清楚的时候，杨迦听完之后，立刻拜服。果然黎白是全能的，有些事她只是不喜欢，并不是做不到。
而在开荒的途中，杨迦和黎白也会注意观察这些散人玩家，打算将其中的佼佼者吸纳入公会中。
敢报名跟着队伍来开荒的，肯定都有些实力。但即便如此，彼此之间的差距也不小。很快就有一批人从中脱颖而出，进入了两人的视线。
不顾很快他们就发现，这些实力出色的人，都有了属于自己的队伍，虽然规模大小不一，但都不是一个人。想想也知道，既然有实力，周围自然就会聚拢起一批人。就算独行侠如黎白，还有白婷这样的追随者呢。
这些队伍小的只有三个人，大的则有十几人。更多的话，就会变成良莠不齐的情况，反而不那么显眼了。
在她们观察的时候，也能够明显的感觉到，其中有些玩家也在观察她们。
这很正常，涅槃公会掌握着凤凰城，还有城主在其中。只要有点儿上进心的人，肯定都会衡量一下她们的实力。就算不加入涅槃公会，但既然生活在凤凰城，多少也要对此有点了解。之前没有机会，现在当然要仔细观察一番。
对此黎白表示欢迎。
她甚至在闲暇的时候，跟杨迦分析这些人。哪些是想加入公会，目前还在观望的，哪些只是跟着来打酱油的，哪些又有别的想法。其中甚至还有几个，是别的城市派来打探消息的人。
不过她们仍然当做什么都没发现。要打探消息，就让他们打探好了，反正开拓道路，也没什么见不得人的。
因为大多数时候，遇到比较难缠的野兽，都是黎白出场，直接以强大的武力值镇压，横扫过去。这一点，就算其他城市想要模仿，也没那么容易。
两座城市的距离毕竟不算很远，在这样的观察和探讨之中，他们逐渐逼近了凤凰城与白鹭城的边界。
然而到了这里之后，她们才发现了一个非常棘手的问题。
虽然从地图上看，两片地方紧密的联系在一起，像是一个完整的整体。但是走到凤凰城地图边界之后，开荒队的人就发现，他们不能够继续往前走了。好像面前有一道无形的空气墙，将两边隔开。
大家集思广益，试了不少方案，都没有什么结果。直到白鹭城那边的开荒队伍也在周素的带领下来到边界处，他们还是没有任何进展。
有意思的是，他们发现，明明两边距离非常近，就隔着一道无形的薄薄的阻隔，但说话却是听不见的，哪怕喊得再大声。
“估计是游戏设置的问题，需要满足某些条件，才能真正打通城市之间的屏障。”杨迦给出自己的结论。她毕竟也玩过不少游戏，这些套路门儿清。
就像目前三个大区之间也没有任何通道往来一样，需要满足一定条件，才会开启。
只不过这条件是什么，就说不好了。
第68章 忽悠
虽然知道是套路, 但开启这个城市通道到底需要满足什么条件, 一时半会儿却是没办法弄明白的。那么多人不可能一直留在这里，所以杨迦最后决定, 让大家各自回去, 不用都守在这里。
至于修路的事, 倒不用停下来，反正开荒的队伍走得快, 道路还要好一阵子才能修到这边，这段时间正好用来想办法了。
不过, 在把人放走之前，杨迦将这一次跟着开荒队过来的人都召集起来，论功行赏。
虽说开荒的路上大家也能够得到不少好处，但凤凰城作为一个更高等级的集体, 却不能因此就罔顾对方的贡献。这也是一种管理的方式，就算将来这些人不加入涅槃公会, 至少也还在凤凰城的统辖范围之内。
而且, 加不加入这种事，有时候全看怎么因势利导。
正好张子涛那边最近有了进展。当然, 不是怎么试探系统的进展，而是关于搭建系统平台方面的。之前只是试运行，现在已经进行了很多修改, 同时终端的问题也被解决了。
能够解决这个问题，也是因为张子涛最近一直在研究系统，然后得到了很多启发。反正这是在游戏里, 他们又是跟主系统对接过的数据，所以索性直接用每个人登录游戏时的数据对终端进行绑定和验证。
这样一来，虽然他们的系统里并不能查看到具体数据，但却有这些人的记录。这样一来，自然就能够对玩家形成一个系统的管理。
杨迦也是最近才逐渐品出一些心得，管理两个字听起来很玄乎，好像要拿个套子把人套在里面似的。但事实上，绝大多数时候，所谓的“管理”其实是非常宽松的，甚至不特意将这个概念说出来，你都察觉不到它的存在。
这其中最重要的，就是让大家都养成符合管理方向的习惯，形成与管理要求相似的观念。这样一来，就算没有约束，他们也会自发的这样去做。而在这样的氛围里，无形之中就会形成一种规矩。
落下来的时候发出了轻微的声响，在静夜里传得很远。好在大约这种声响并不特别，所以也没有引起杨迦的怀疑。黎白侧耳听了听，确定她没有反应，才舒了一口气，在屋顶坐下来。
她跟别人不太一样，这一点体现在方方面面。比如她需要的休息时间就远比普通人要少得多。接连两三天不睡都不会影响精神。而此刻，黎白更是确定，就算回到房间里，她也不可能入睡。既然如此，她更愿意留在距离杨迦近一些的地方。
杨迦说，问你的心。
而现在她的心告诉她，要留在这里。
……
杨迦并不知道有人在屋顶为自己守夜，因为天亮之前，黎白就离开了。否则待会儿其他人起床之后，很有可能会看到她。虽然就算看到了也不会怎样，但黎白下意识的不希望杨迦知道。
不过这一天两人并没有来得及商量并规划她们的将来。
因为两人要带着人出城，打通前往白鹭城的道路，跟那边的队伍汇合。这对两座城市将来的发展大有好处，自然不能懈怠。
临走前杨迦又去了一趟张子涛那里。这人果然是计算机方面的天才，只是一晚上的时间，就想到了好几种具有可行性的方案，只是还需要接下来一一进行测试。黎白鼓励了一番之后，这才离开。
临走时将白婷和秦宴留在城里主持大局，还将周杰介绍给了两人，有这三个人镇守，应付日常事务是没什么问题了。而现在的凤凰城，也没有什么“城际事务”要办。目前最重要的一件事，其实是跟在探索的队伍面前，铺设道路。确保道路打通之后，第一时间就能通车，将物资运送过来。
一开始，出城的队伍走得很快，因为这边早就已经被探索过，也没什么危险。但是随着深入森林，进入之前没有探索过的区域，他们前进的脚步也放慢了下来，变得更加谨慎。
好在有杨迦在，随身带着完整地图的她能够准确说出周围都有什么，这样一来，遇到危险的可能性就大大降低了。甚至有时候，她跟黎白不会出手，而是将机会留给更多的人，让他们经受锻炼，升级强化。
毕竟经过了数次风雨之后，如今还留在凤凰城，留在黎白身边的人，都是可以信任的，也是她们一段时间内的班底，必须要好好培养。
值得一提的是，这一次随队前来的，并不只是他们涅槃公会的人。
因为在黎白的提示下，杨迦让张子涛将这个消息发布了出去，在城内进行公开招募，所以还有很多没有加入公会的散人玩家报名前来。虽然数量并不多，但按照黎白的说法，这是一种提高影响力的有效方式。
他们现在是开荒队，人当然不多，只要道路探索出来了，以后会有越来越多的玩家出城。毕竟就算是生活玩家，也不会想永远待在城里，而是会出来看看，只是以前没有机会。他们创造出条件之后，这些人自然会来。
到时候这条路热闹起来，自然就更不会出现危险了。甚至不需要他们出手，自然就会有人过来猎杀野兽，搜集物资。
杨迦这种有什么好东西都要藏着掖着的小民思想，很难理解黎白的这种做法。在她看来，这个消息宣布出去之后，就很难瞒得住别人了。如果其他城市有样学样怎么办？
但黎白对此有不同看法，“就算他们这样做，也只是在学习我们。能够被学习，也是一种实力的证明。我们不但需要在城内的声望，也需要在其他城市有影响力。这样当我们准备好了要扩大势力的时候，别人才会前来依附。目前我们并不需要独自占据多大的好处，而是成为领导者，走在所有人前面，让他们下意识的跟随和模仿。”
她很少有一口气说那么多话，解释得那么清楚的时候，杨迦听完之后，立刻拜服。果然黎白是全能的，有些事她只是不喜欢，并不是做不到。
而在开荒的途中，杨迦和黎白也会注意观察这些散人玩家，打算将其中的佼佼者吸纳入公会中。
敢报名跟着队伍来开荒的，肯定都有些实力。但即便如此，彼此之间的差距也不小。很快就有一批人从中脱颖而出，进入了两人的视线。
不顾很快他们就发现，这些实力出色的人，都有了属于自己的队伍，虽然规模大小不一，但都不是一个人。想想也知道，既然有实力，周围自然就会聚拢起一批人。就算独行侠如黎白，还有白婷这样的追随者呢。
这些队伍小的只有三个人，大的则有十几人。更多的话，就会变成良莠不齐的情况，反而不那么显眼了。
在她们观察的时候，也能够明显的感觉到，其中有些玩家也在观察她们。
这很正常，涅槃公会掌握着凤凰城，还有城主在其中。只要有点儿上进心的人，肯定都会衡量一下她们的实力。就算不加入涅槃公会，但既然生活在凤凰城，多少也要对此有点了解。之前没有机会，现在当然要仔细观察一番。
对此黎白表示欢迎。
她甚至在闲暇的时候，跟杨迦分析这些人。哪些是想加入公会，目前还在观望的，哪些只是跟着来打酱油的，哪些又有别的想法。其中甚至还有几个，是别的城市派来打探消息的人。
不过她们仍然当做什么都没发现。要打探消息，就让他们打探好了，反正开拓道路，也没什么见不得人的。
因为大多数时候，遇到比较难缠的野兽，都是黎白出场，直接以强大的武力值镇压，横扫过去。这一点，就算其他城市想要模仿，也没那么容易。
两座城市的距离毕竟不算很远，在这样的观察和探讨之中，他们逐渐逼近了凤凰城与白鹭城的边界。
然而到了这里之后，她们才发现了一个非常棘手的问题。
虽然从地图上看，两片地方紧密的联系在一起，像是一个完整的整体。但是走到凤凰城地图边界之后，开荒队的人就发现，他们不能够继续往前走了。好像面前有一道无形的空气墙，将两边隔开。
大家集思广益，试了不少方案，都没有什么结果。直到白鹭城那边的开荒队伍也在周素的带领下来到边界处，他们还是没有任何进展。
有意思的是，他们发现，明明两边距离非常近，就隔着一道无形的薄薄的阻隔，但说话却是听不见的，哪怕喊得再大声。
“估计是游戏设置的问题，需要满足某些条件，才能真正打通城市之间的屏障。”杨迦给出自己的结论。她毕竟也玩过不少游戏，这些套路门儿清。
就像目前三个大区之间也没有任何通道往来一样，需要满足一定条件，才会开启。
只不过这条件是什么，就说不好了。
第68章 忽悠
虽然知道是套路, 但开启这个城市通道到底需要满足什么条件, 一时半会儿却是没办法弄明白的。那么多人不可能一直留在这里，所以杨迦最后决定, 让大家各自回去, 不用都守在这里。
至于修路的事, 倒不用停下来，反正开荒的队伍走得快, 道路还要好一阵子才能修到这边，这段时间正好用来想办法了。
不过, 在把人放走之前，杨迦将这一次跟着开荒队过来的人都召集起来，论功行赏。
虽说开荒的路上大家也能够得到不少好处，但凤凰城作为一个更高等级的集体, 却不能因此就罔顾对方的贡献。这也是一种管理的方式，就算将来这些人不加入涅槃公会, 至少也还在凤凰城的统辖范围之内。
而且, 加不加入这种事，有时候全看怎么因势利导。
正好张子涛那边最近有了进展。当然, 不是怎么试探系统的进展，而是关于搭建系统平台方面的。之前只是试运行，现在已经进行了很多修改, 同时终端的问题也被解决了。
能够解决这个问题，也是因为张子涛最近一直在研究系统，然后得到了很多启发。反正这是在游戏里, 他们又是跟主系统对接过的数据，所以索性直接用每个人登录游戏时的数据对终端进行绑定和验证。
这样一来，虽然他们的系统里并不能查看到具体数据，但却有这些人的记录。这样一来，自然就能够对玩家形成一个系统的管理。
杨迦也是最近才逐渐品出一些心得，管理两个字听起来很玄乎，好像要拿个套子把人套在里面似的。但事实上，绝大多数时候，所谓的“管理”其实是非常宽松的，甚至不特意将这个概念说出来，你都察觉不到它的存在。
这其中最重要的，就是让大家都养成符合管理方向的习惯，形成与管理要求相似的观念。这样一来，就算没有约束，他们也会自发的这样去做。而在这样的氛围里，无形之中就会形成一种规矩。