建造狂魔 第1116节
“……”
“所以，新教改至少……五年后才会有实质进展。而咱们产业园，别说五年后，今年我就多么好不急了，甚至想带人跑天成中专，堵在大门口强抢在校生。”
“不来下面，真不知道情况这么严峻。”
葛小天看向道十一。
后者解释道：“老板，不是我有意隐瞒您，而是问题真的很难解决，十年树木，百年树人，培养人才并不是一件容易的事。
天成中专很强，甚至动用了“服务器“（系统）的力量，但时代决定思想上限，就像新华夏成立，敢于投身革命，接受新思想的先烈，只是少数，否则我们华夏早就成为东风巨龙。
现在也是如此，“服务器“（系统）填鸭式教育帮我们把新知识塞进学员脑海，但如何理解、如何熟练应用，还需要一个缓慢过程，或者需要时间，一年肯定不行，两年也就凑合，三年半瓶醋，四年略懂，五年入门。
天成中专三年制，学员水准也就半瓶醋，因此拿不到真正毕业证。
放在外面，哪怕本科四年，也就是相当于天成中专学员培训一年，更不可能完成天成产业链岗位需求。”
“我只想知道，有没有更好的解决办法。”
“有，成立职业大学，铺设“服务器“（系统建筑）。”
“职业大学！”
葛小天起身，看向远处，沉思片刻，取出专用通讯器……
第913章 西部联合职业大学
03年，受天成产业链影响，虽然各大高校扩招后的首批毕业生已经迈入社会，但学历并未成为敲门砖。
相反，实习经验、培训记录、职业技能等级、模拟器学习记录，才是应聘录取的主要依据。
如此就业环境，导致葛小天曾经的感想化为现实。
也就是……
某些好不容易拿到本科毕业证的高校生，却因专业技术迭代找不到对口工作，或成为酒店服务员，或成为产品推广员，或成为广告宣传员，或成为保险售卖员……
这其中，最惨的当属bp机维修。
因此，社会上也就有了;上大学无用，不如学技术;、;一技在手，吃喝不愁;等说法。
教部对此也很无奈。
一方面是全新的科教兴国，一方面是新旧技术更替造成的就业问题。
当两者都要解决，就需要一个漫长的过渡期，但天成产业链崛起迅速，压根就不给教部施行新教改的时间。
最终……
教部老领导半年愁白了头。
叮铃铃……
远处办公桌上的红色电话响起，助理拿起听筒交谈两句：
“领导，葛先生的电话。”
“天成中专扩招的批文，送过去没？”
“送过去了，地区集团下属中专扩招两万，天成中专本部统招名额提升到一万五。”
“那这小子还打什么电话？”
“说是找您聊点开心的事儿。”
“嗯？”
教部老领导狐疑的接下听筒，“喂？”
“领导，我有个想法。”
“说。”
“咱全力开发西部，缺少各种各样的人才……”
“别给我提人才，听到这俩字我脑瓜子就嗡嗡作响，昨天董事长亲自批我思想落后，说时代变了，不能在用传统教育衡量当前就业前景。”
“您跟我聊两句，思想瞬间就前卫了。”
“嘿，这话说的……你在哪？”
“刚到德城齐河。”
“有啥事，咱们面谈？”
“那敢情好，我帮您安排架商务机。”
“不用，教部有专机。”
当天傍晚，教部老领导空降齐河西瓜基地。
俩人见面，葛小天没提教育方面的问题，而是带着对方在碱性土壤瓜田中闲逛几圈，顺便逛逛育种基地。
“领导，您发现了吗？”
“发现了，学历都很低，甚至有许多人没有文凭。”
“对啊。”
葛小天走到塑料大棚门口，从小型服务器中调出人力资源管理系统，“他们不会英格兰语，不懂物理化学，算数需要借助智能一卡通计算器，生物需要查询资料库，但他们掌握的种植技术、育种技术、杂交技术，甚至超过了农业大学在校生。”
“不，有些人的才能，不次于农业研究员。”
“天成培训他们，仅用了一年时间，而今年，他们将创造数千万的经济价值，和每人数万的经济收益。领导，如果咱们华夏，人人皆是如此……当然，不是说人人都学种西瓜，而是人人都具备对应岗位的一技之长，您说，咱们还会缺人才吗？”
“小葛，如果这么做，咱们可就没有高端人才用于科研。”
教部老领导点支烟，叹息道：“我们不得不承认，咱们华夏属于发展中国家，在教育方面落后于发达国家，所以，矮子里拔高个，通过义务教育堆出亿万学子，然后借助应试教育进行一层层筛选，最终得出……”
“领导，听您这么说，我忽然想起一个笑话，取少量学生于试管中，加足量作业溶解，得到学霸和不溶解于作业的学渣。”
“……”
“过滤洗涤，冷却结晶，得到饱和纯净的学霸晶体，学渣沉淀除去，向学霸中加入过量试卷，无明显现象。向学渣中加入过量试卷，学渣溶解并大量起泡。将学渣气体收集起来点燃，发出淡蓝色幽怨火焰。将学霸浸入冷的浓考试中，其表面发生钝化。”
“……”
“您不感觉这很悲哀吗？”
“至少目前是有效的。”
“天成华夏第一。”
“？？？”
“天成是华夏第一大民营企业，也是华夏第一大企业，更是母星二十强。”
“嗯。”
“天字开头的企业，在华夏百强中占据了八十个席位，在母星五百强中占据了四十五个席位，天成在国际上的合作伙伴各个都是母星百强。”
“嗯。”
“如此庞大的产业链，除了设计研究院，其余部门几乎没有研究生，甚至没有本科生。”
“因为你们有定向培训系统。”
“是啊，我们坚持使用自己的人才培养模式，方才造就了现在的天成，事实证明，我是对的。”
“……”
“领导，展望一下，如果我们拥有五百万名高级职业人才，两千万名中级职业人才，一亿名初级职业人才，华夏会如何？”
“小葛啊，想培育高级职业人才哪有那么容易，就像注会，积累五年，也不过两千名。”
“如果咱们对注会进行定向培育，信不信一年我给您打造出十万名？”
“国际认可吗？”
“国际？”
葛小天微微一笑，认真看向教部老领导，“不知您口中的国际，指的是哪个国际？”
“这……”
天成有个自己的国际圈，成员包括冰熊、倭岛、南越、柬埔、泰妹、巴国、西亚、希腊、酋长联合、黑山奥德赛联盟、非区联盟、法國、北欧五国。
因为这些国家认可天成标准。
而华夏层次的国际，却是整个母星。
“领导，说实话，咱现在不缺技术，缺的是能够快速吸收技术的人。或者说，如果天成搞个;国际经济组织;，咱们华夏就是人才孵化器、人才输出基地，所有加入国际经济组织的国家或地区，都要来咱们华夏学习新技术！”
老领导眼神一亮，“这就是天成标准！”
“错，是华夏标准！”
葛小天从塑料大棚中抱起一颗大西瓜，犹如老农一般咧嘴一笑，“我有个梦想，让全世界都学华夏话！”
“……”
“你别不信……”
“我信，但你整的太离谱了，泰妹那边满口川味，冰熊那边满口东北味，西亚那边直接陕地味……尤其是，前段时间我跟随母星教科文组织跑非区联盟考察，几个老黑一开口，浓浓的南河武林风。”
“亲切吧？”
“……”
“您看，他们都学会了华夏语，未来还会学习咱们华夏的技术，这不就是以咱华夏为中心的国际圈么？”
“有道理……你打算怎么搞？”
“新教改已经实施，但改的不彻底，不如咱们来个不破不立，大刀阔斧来一场改革。”
“我可没那么大的能量……董事长也没有。”
“也对。”
葛小天点点头，教育乃百年大计，并非一两个上位者就能轻易更改条规，“不如另立炉灶，重制体系，犹如教部有高校，董事会有社科院，民间有职业大学。”
“你可拉倒吧，天成产业链覆盖范围不断扩大，企业员工全来自天成中专，你们不招收高校毕业生，大伙还考高校做甚？还不如少拿点钱进天成中专，以后就业都不用发愁呢。”
“所以，新教改至少……五年后才会有实质进展。而咱们产业园，别说五年后，今年我就多么好不急了，甚至想带人跑天成中专，堵在大门口强抢在校生。”
“不来下面，真不知道情况这么严峻。”
葛小天看向道十一。
后者解释道：“老板，不是我有意隐瞒您，而是问题真的很难解决，十年树木，百年树人，培养人才并不是一件容易的事。
天成中专很强，甚至动用了“服务器“（系统）的力量，但时代决定思想上限，就像新华夏成立，敢于投身革命，接受新思想的先烈，只是少数，否则我们华夏早就成为东风巨龙。
现在也是如此，“服务器“（系统）填鸭式教育帮我们把新知识塞进学员脑海，但如何理解、如何熟练应用，还需要一个缓慢过程，或者需要时间，一年肯定不行，两年也就凑合，三年半瓶醋，四年略懂，五年入门。
天成中专三年制，学员水准也就半瓶醋，因此拿不到真正毕业证。
放在外面，哪怕本科四年，也就是相当于天成中专学员培训一年，更不可能完成天成产业链岗位需求。”
“我只想知道，有没有更好的解决办法。”
“有，成立职业大学，铺设“服务器“（系统建筑）。”
“职业大学！”
葛小天起身，看向远处，沉思片刻，取出专用通讯器……
第913章 西部联合职业大学
03年，受天成产业链影响，虽然各大高校扩招后的首批毕业生已经迈入社会，但学历并未成为敲门砖。
相反，实习经验、培训记录、职业技能等级、模拟器学习记录，才是应聘录取的主要依据。
如此就业环境，导致葛小天曾经的感想化为现实。
也就是……
某些好不容易拿到本科毕业证的高校生，却因专业技术迭代找不到对口工作，或成为酒店服务员，或成为产品推广员，或成为广告宣传员，或成为保险售卖员……
这其中，最惨的当属bp机维修。
因此，社会上也就有了;上大学无用，不如学技术;、;一技在手，吃喝不愁;等说法。
教部对此也很无奈。
一方面是全新的科教兴国，一方面是新旧技术更替造成的就业问题。
当两者都要解决，就需要一个漫长的过渡期，但天成产业链崛起迅速，压根就不给教部施行新教改的时间。
最终……
教部老领导半年愁白了头。
叮铃铃……
远处办公桌上的红色电话响起，助理拿起听筒交谈两句：
“领导，葛先生的电话。”
“天成中专扩招的批文，送过去没？”
“送过去了，地区集团下属中专扩招两万，天成中专本部统招名额提升到一万五。”
“那这小子还打什么电话？”
“说是找您聊点开心的事儿。”
“嗯？”
教部老领导狐疑的接下听筒，“喂？”
“领导，我有个想法。”
“说。”
“咱全力开发西部，缺少各种各样的人才……”
“别给我提人才，听到这俩字我脑瓜子就嗡嗡作响，昨天董事长亲自批我思想落后，说时代变了，不能在用传统教育衡量当前就业前景。”
“您跟我聊两句，思想瞬间就前卫了。”
“嘿，这话说的……你在哪？”
“刚到德城齐河。”
“有啥事，咱们面谈？”
“那敢情好，我帮您安排架商务机。”
“不用，教部有专机。”
当天傍晚，教部老领导空降齐河西瓜基地。
俩人见面，葛小天没提教育方面的问题，而是带着对方在碱性土壤瓜田中闲逛几圈，顺便逛逛育种基地。
“领导，您发现了吗？”
“发现了，学历都很低，甚至有许多人没有文凭。”
“对啊。”
葛小天走到塑料大棚门口，从小型服务器中调出人力资源管理系统，“他们不会英格兰语，不懂物理化学，算数需要借助智能一卡通计算器，生物需要查询资料库，但他们掌握的种植技术、育种技术、杂交技术，甚至超过了农业大学在校生。”
“不，有些人的才能，不次于农业研究员。”
“天成培训他们，仅用了一年时间，而今年，他们将创造数千万的经济价值，和每人数万的经济收益。领导，如果咱们华夏，人人皆是如此……当然，不是说人人都学种西瓜，而是人人都具备对应岗位的一技之长，您说，咱们还会缺人才吗？”
“小葛，如果这么做，咱们可就没有高端人才用于科研。”
教部老领导点支烟，叹息道：“我们不得不承认，咱们华夏属于发展中国家，在教育方面落后于发达国家，所以，矮子里拔高个，通过义务教育堆出亿万学子，然后借助应试教育进行一层层筛选，最终得出……”
“领导，听您这么说，我忽然想起一个笑话，取少量学生于试管中，加足量作业溶解，得到学霸和不溶解于作业的学渣。”
“……”
“过滤洗涤，冷却结晶，得到饱和纯净的学霸晶体，学渣沉淀除去，向学霸中加入过量试卷，无明显现象。向学渣中加入过量试卷，学渣溶解并大量起泡。将学渣气体收集起来点燃，发出淡蓝色幽怨火焰。将学霸浸入冷的浓考试中，其表面发生钝化。”
“……”
“您不感觉这很悲哀吗？”
“至少目前是有效的。”
“天成华夏第一。”
“？？？”
“天成是华夏第一大民营企业，也是华夏第一大企业，更是母星二十强。”
“嗯。”
“天字开头的企业，在华夏百强中占据了八十个席位，在母星五百强中占据了四十五个席位，天成在国际上的合作伙伴各个都是母星百强。”
“嗯。”
“如此庞大的产业链，除了设计研究院，其余部门几乎没有研究生，甚至没有本科生。”
“因为你们有定向培训系统。”
“是啊，我们坚持使用自己的人才培养模式，方才造就了现在的天成，事实证明，我是对的。”
“……”
“领导，展望一下，如果我们拥有五百万名高级职业人才，两千万名中级职业人才，一亿名初级职业人才，华夏会如何？”
“小葛啊，想培育高级职业人才哪有那么容易，就像注会，积累五年，也不过两千名。”
“如果咱们对注会进行定向培育，信不信一年我给您打造出十万名？”
“国际认可吗？”
“国际？”
葛小天微微一笑，认真看向教部老领导，“不知您口中的国际，指的是哪个国际？”
“这……”
天成有个自己的国际圈，成员包括冰熊、倭岛、南越、柬埔、泰妹、巴国、西亚、希腊、酋长联合、黑山奥德赛联盟、非区联盟、法國、北欧五国。
因为这些国家认可天成标准。
而华夏层次的国际，却是整个母星。
“领导，说实话，咱现在不缺技术，缺的是能够快速吸收技术的人。或者说，如果天成搞个;国际经济组织;，咱们华夏就是人才孵化器、人才输出基地，所有加入国际经济组织的国家或地区，都要来咱们华夏学习新技术！”
老领导眼神一亮，“这就是天成标准！”
“错，是华夏标准！”
葛小天从塑料大棚中抱起一颗大西瓜，犹如老农一般咧嘴一笑，“我有个梦想，让全世界都学华夏话！”
“……”
“你别不信……”
“我信，但你整的太离谱了，泰妹那边满口川味，冰熊那边满口东北味，西亚那边直接陕地味……尤其是，前段时间我跟随母星教科文组织跑非区联盟考察，几个老黑一开口，浓浓的南河武林风。”
“亲切吧？”
“……”
“您看，他们都学会了华夏语，未来还会学习咱们华夏的技术，这不就是以咱华夏为中心的国际圈么？”
“有道理……你打算怎么搞？”
“新教改已经实施，但改的不彻底，不如咱们来个不破不立，大刀阔斧来一场改革。”
“我可没那么大的能量……董事长也没有。”
“也对。”
葛小天点点头，教育乃百年大计，并非一两个上位者就能轻易更改条规，“不如另立炉灶，重制体系，犹如教部有高校，董事会有社科院，民间有职业大学。”
“你可拉倒吧，天成产业链覆盖范围不断扩大，企业员工全来自天成中专，你们不招收高校毕业生，大伙还考高校做甚？还不如少拿点钱进天成中专，以后就业都不用发愁呢。”