从1983开始 第502节
“嗯，全体人员务必到场。”
“那应该有大事宣布。”
仨人到街边，拦了辆出租。
司机是个三十多岁的男人，搭眼一瞅，发出不符合外貌的惊叫：“杜梅！”
“好家伙！真是你啊，哎呀，我就说今儿喜鹊当头叫……我太喜欢你那戏了，就你那个劲儿，一甩哒，越甩哒我越爱看……”
江杉掩住半边脸，龇牙咧嘴，生理不适。
那俩狂笑。
一路忍受到汇宾大厦，在乘电梯的短暂功夫，一致达成让江杉买车的意见。
上了八楼，第一眼便瞧见不同，影视跟杂志换地方了，就是那六百多平的大写字间。新桌新椅，近百人，数间单独的屋子，老板室、会议室、接待室等。
终于不像仓库了。
放眼望去，全是明星。刘贝扫了一圈，带俩人过去，“葛大爷！”
“哟，小贝。”
瘦骨嶙峋的葛尤见了她，非常开心：“老长时间没瞧见了。”
“咱们没你忙啊，来我介绍介绍，这是周逊，公司签的新人。”
“葛尤老师好！”小公子连忙行礼。
“嗯，好好。”
天下最初签了11个人，多数是从胡同认识的，算老一派。后来又陆续签约，年轻人多了，算新一派。
有人的地方必分群体，小公子被刘贝、江杉罩着，别人可没有。像蒋琴琴、张家译、刘义君三个，可怜巴巴的独处角落，也不敢上前交谈。
等了一会，许非出来，挥了下手，全体进会议室。
……
葛尤、刘贝、张国利、邓洁、梁添、江杉、赵铭铭、寇占闻、王志闻、张家译、刘义君、蒋琴琴、周逊、曹影。
七男七女，另有李老师、杨树云、毛格平三位。
流程极简单，许非直接点名，道：“方姐，你先来。”
“好的。”
财务主管道：“公司共出品了三部电视剧，一部电影。《大撒把》是成立之前投资的，但也算在内了。
说一下收支情况。
我说的投入，指制片成本加宣传费用。《大撒把》投入240万，回收610万。《过把瘾》投入100万，回收375万。
《欢喜姻缘》投入220万，目前回收950万。《白眉大侠》与别方合作，投入150万，春节前后拍摄结束。
除去各项开支，公司年度净利润约1千万。”
哇！
演员们没有企业概念，只觉1千万超级多。
许非摇摇头，这年头搞影视真不赚钱，道：“好了，我说说今天开会的主题，就是要实现从影视作坊到影视产业化的转变。
不仅是今天的主题，也是未来相当一段时间的目标。
我先讲讲概念，我们可以将影视生产分作三种模式：作坊、工厂、产业化公司。
什么叫作坊呢？小投入，人员少，没有标准化的生产流程，甚至有很大的随意性。国内百分之九十以上的单位，都是这种作坊化。
工厂，具有一定标准化的生产流程，规模更大，产能更高，有自己的主打产品。
产业化公司，在工厂的基础上，提高软性特征。比如品牌、文化、技术、人员培训和储备等等。
我只说目前的状态，我们要从作坊转变为工厂，先定个期限，我希望是三年之内。”
许非待众人消化一下，继续道：“下面介绍几位新同事……”
话音方落，三位没名字的龙套起身，年纪都不小。
“这三位都是电视台的资深前辈，制片经验丰富，我三（给）顾（的）茅（钱）庐（多）才请来的。
还有这位，老赵，也算正式加入公司了。”
赵宝钢起身致意。
“首先，我准备成立电视剧制作部，由老赵负责，我的时间会更多放在电影上。
生产方面，我今天定下核心标准：剧本。公司会成立剧本审核小组，我名义上牵头，其余由老赵、邓洁和三位老师担任。
同时发布公告，征集优秀剧本，或者你们自己去找。
一个本子拿来，必须经过审核小组，你们有三个人同意就可以通过。
分歧较大、拿捏不准的，定期上报给我，免有漏网之鱼。
通过后，你们五个人研究，谁要跟。定下负责人，电视剧立项，找导演、演员，做预算，报给财务。
一百五十万以上的，报给我审核。
拍摄、交易、宣传，我一概不管。播出后，我会让杂志做观众调查，收益与满意度综合评分。
达到优秀的，除了奖金之外，下部剧的资金额度会相应提高。
失败的，下部剧的额度会降低。两部作品为限，如果全部失败，请你走人。”
“……”
众人神色各异，明明跟自己无关，也觉得压力倍增。邓洁低头不语，许非之前找她谈过话，但自己不理解，怎么就让我进小组了？
赵宝钢等人瞅了瞅她，觉得公司想培养人才。
“此外，成立影视后勤部，分服装、造型、道具包括布景、武行四个组。以后还会有特效组。
公司会招一批服装设计、化妆、美术、道具制作、武术相关的人员，由李、杨、毛、寇和北影厂的杨占家老师负责。
杨老师不任职，顾问性质。
建立人才培养制度，楼上那家的老板炒外汇跳楼，我已经租了下来，当作后勤部培训和练手的地方。
我的要求是，自家的剧，自家全能解决。有人可能觉得没必要，还浪费钱，但我要说一点。
隆达准备在南方靠海的一个地方，修建一座以影视城为核心的生态旅游村。
跟过组的都知道，国内影视城少，选景麻烦。我想打造的，是一座能吸引全国剧组的影视基地。
电视剧产量每年递增，如果70％的剧组都去那里拍戏，我会将后勤部剥离出，单独成立一家公司。
我们培养的人才，会为全国剧组服务。”
“……”
众人早被这种思路和大手笔震住，不太懂，但就是觉得很厉害。
“新时代最需要的是什么？人才！”
你们要有敢于突破自我的勇气，谁也不是生来就会的。
像邓洁，没当过制片人，但主动找我谈，说想试试。你看看，这就叫勇气和自信，我相信她能成为一个很好的制片人。”
邓洁：mmp！
“去年公司草创，走的还是作坊化。经过一年多适应，我觉得应该跨一步了。电视剧的权力我给出去了，我希望电影也能给出去。
而不是像现在，拍部戏我还得当制片，甚至我自己还在写剧本……拜托，怎么说我也是个老板啊！”
砰砰砰！
许老板把桌子敲的掷地有声。
第516章 大步前进
说说美剧的制作流程。
先弄个剧本出来，放在专门的招投标平台，对象是电视台或网站。如果看中你的剧本，会先拍一集试播。
试播反响不错，再签一季的合约。
美国也有烂剧，但平均水准较高，就是因为这种制度。韩剧就更牛逼了，编剧权力全世界最大。
那国内什么制度呢？
相比电影，电视剧政策非常宽松。比如立项，不需要完整剧本，拿个两千字的大纲，通过便可以立项。
于是造成一种情况：我弄个梗概，立完项了，谈几个明星，然后直接找电视台或网站。
平台一看，故事大方向没问题，明星也红，就可能签预购合同。也就是说，我连剧本都没有，剧已经卖出去了。
跟着拿预购合同去谈投资，钱也有了。
那我钱赚了，剧卖了，为啥还要费心思打磨剧本呢？
90年代到2000年初，是国产电视剧的黄金时期。往后影视圈娱乐化，土大款越来越多，钻的就是这种漏洞。
以至于烂剧齐飞。
直到2020年，广电才出台针对网络剧、网络电影、网络动画片的规定：必须拿完整剧本立项。
why？
不理解这个事情，为什么不囊括所有作品？
再说说国内的影视公司模式，以华谊为例。
张婧林和王晶花是中国戏曲学院的同学，把她介绍到苏越公司。王晶花跟着苏越起家，早期做歌手经纪人。
后做演员经纪人，还开了家公司。
2000年，华谊跟她签下一份“五五合约”，即王晶花在华谊五年，全权负责艺人经纪事务，收益五五分账。
胡军啊，双冰啊，都是这期间红的。
期满后，王晶花率旗下十几个明星，加入橙天娱乐，成为娱乐圈大地震。而华谊吸取教训，开始内部改革，施行大组制。
“那应该有大事宣布。”
仨人到街边，拦了辆出租。
司机是个三十多岁的男人，搭眼一瞅，发出不符合外貌的惊叫：“杜梅！”
“好家伙！真是你啊，哎呀，我就说今儿喜鹊当头叫……我太喜欢你那戏了，就你那个劲儿，一甩哒，越甩哒我越爱看……”
江杉掩住半边脸，龇牙咧嘴，生理不适。
那俩狂笑。
一路忍受到汇宾大厦，在乘电梯的短暂功夫，一致达成让江杉买车的意见。
上了八楼，第一眼便瞧见不同，影视跟杂志换地方了，就是那六百多平的大写字间。新桌新椅，近百人，数间单独的屋子，老板室、会议室、接待室等。
终于不像仓库了。
放眼望去，全是明星。刘贝扫了一圈，带俩人过去，“葛大爷！”
“哟，小贝。”
瘦骨嶙峋的葛尤见了她，非常开心：“老长时间没瞧见了。”
“咱们没你忙啊，来我介绍介绍，这是周逊，公司签的新人。”
“葛尤老师好！”小公子连忙行礼。
“嗯，好好。”
天下最初签了11个人，多数是从胡同认识的，算老一派。后来又陆续签约，年轻人多了，算新一派。
有人的地方必分群体，小公子被刘贝、江杉罩着，别人可没有。像蒋琴琴、张家译、刘义君三个，可怜巴巴的独处角落，也不敢上前交谈。
等了一会，许非出来，挥了下手，全体进会议室。
……
葛尤、刘贝、张国利、邓洁、梁添、江杉、赵铭铭、寇占闻、王志闻、张家译、刘义君、蒋琴琴、周逊、曹影。
七男七女，另有李老师、杨树云、毛格平三位。
流程极简单，许非直接点名，道：“方姐，你先来。”
“好的。”
财务主管道：“公司共出品了三部电视剧，一部电影。《大撒把》是成立之前投资的，但也算在内了。
说一下收支情况。
我说的投入，指制片成本加宣传费用。《大撒把》投入240万，回收610万。《过把瘾》投入100万，回收375万。
《欢喜姻缘》投入220万，目前回收950万。《白眉大侠》与别方合作，投入150万，春节前后拍摄结束。
除去各项开支，公司年度净利润约1千万。”
哇！
演员们没有企业概念，只觉1千万超级多。
许非摇摇头，这年头搞影视真不赚钱，道：“好了，我说说今天开会的主题，就是要实现从影视作坊到影视产业化的转变。
不仅是今天的主题，也是未来相当一段时间的目标。
我先讲讲概念，我们可以将影视生产分作三种模式：作坊、工厂、产业化公司。
什么叫作坊呢？小投入，人员少，没有标准化的生产流程，甚至有很大的随意性。国内百分之九十以上的单位，都是这种作坊化。
工厂，具有一定标准化的生产流程，规模更大，产能更高，有自己的主打产品。
产业化公司，在工厂的基础上，提高软性特征。比如品牌、文化、技术、人员培训和储备等等。
我只说目前的状态，我们要从作坊转变为工厂，先定个期限，我希望是三年之内。”
许非待众人消化一下，继续道：“下面介绍几位新同事……”
话音方落，三位没名字的龙套起身，年纪都不小。
“这三位都是电视台的资深前辈，制片经验丰富，我三（给）顾（的）茅（钱）庐（多）才请来的。
还有这位，老赵，也算正式加入公司了。”
赵宝钢起身致意。
“首先，我准备成立电视剧制作部，由老赵负责，我的时间会更多放在电影上。
生产方面，我今天定下核心标准：剧本。公司会成立剧本审核小组，我名义上牵头，其余由老赵、邓洁和三位老师担任。
同时发布公告，征集优秀剧本，或者你们自己去找。
一个本子拿来，必须经过审核小组，你们有三个人同意就可以通过。
分歧较大、拿捏不准的，定期上报给我，免有漏网之鱼。
通过后，你们五个人研究，谁要跟。定下负责人，电视剧立项，找导演、演员，做预算，报给财务。
一百五十万以上的，报给我审核。
拍摄、交易、宣传，我一概不管。播出后，我会让杂志做观众调查，收益与满意度综合评分。
达到优秀的，除了奖金之外，下部剧的资金额度会相应提高。
失败的，下部剧的额度会降低。两部作品为限，如果全部失败，请你走人。”
“……”
众人神色各异，明明跟自己无关，也觉得压力倍增。邓洁低头不语，许非之前找她谈过话，但自己不理解，怎么就让我进小组了？
赵宝钢等人瞅了瞅她，觉得公司想培养人才。
“此外，成立影视后勤部，分服装、造型、道具包括布景、武行四个组。以后还会有特效组。
公司会招一批服装设计、化妆、美术、道具制作、武术相关的人员，由李、杨、毛、寇和北影厂的杨占家老师负责。
杨老师不任职，顾问性质。
建立人才培养制度，楼上那家的老板炒外汇跳楼，我已经租了下来，当作后勤部培训和练手的地方。
我的要求是，自家的剧，自家全能解决。有人可能觉得没必要，还浪费钱，但我要说一点。
隆达准备在南方靠海的一个地方，修建一座以影视城为核心的生态旅游村。
跟过组的都知道，国内影视城少，选景麻烦。我想打造的，是一座能吸引全国剧组的影视基地。
电视剧产量每年递增，如果70％的剧组都去那里拍戏，我会将后勤部剥离出，单独成立一家公司。
我们培养的人才，会为全国剧组服务。”
“……”
众人早被这种思路和大手笔震住，不太懂，但就是觉得很厉害。
“新时代最需要的是什么？人才！”
你们要有敢于突破自我的勇气，谁也不是生来就会的。
像邓洁，没当过制片人，但主动找我谈，说想试试。你看看，这就叫勇气和自信，我相信她能成为一个很好的制片人。”
邓洁：mmp！
“去年公司草创，走的还是作坊化。经过一年多适应，我觉得应该跨一步了。电视剧的权力我给出去了，我希望电影也能给出去。
而不是像现在，拍部戏我还得当制片，甚至我自己还在写剧本……拜托，怎么说我也是个老板啊！”
砰砰砰！
许老板把桌子敲的掷地有声。
第516章 大步前进
说说美剧的制作流程。
先弄个剧本出来，放在专门的招投标平台，对象是电视台或网站。如果看中你的剧本，会先拍一集试播。
试播反响不错，再签一季的合约。
美国也有烂剧，但平均水准较高，就是因为这种制度。韩剧就更牛逼了，编剧权力全世界最大。
那国内什么制度呢？
相比电影，电视剧政策非常宽松。比如立项，不需要完整剧本，拿个两千字的大纲，通过便可以立项。
于是造成一种情况：我弄个梗概，立完项了，谈几个明星，然后直接找电视台或网站。
平台一看，故事大方向没问题，明星也红，就可能签预购合同。也就是说，我连剧本都没有，剧已经卖出去了。
跟着拿预购合同去谈投资，钱也有了。
那我钱赚了，剧卖了，为啥还要费心思打磨剧本呢？
90年代到2000年初，是国产电视剧的黄金时期。往后影视圈娱乐化，土大款越来越多，钻的就是这种漏洞。
以至于烂剧齐飞。
直到2020年，广电才出台针对网络剧、网络电影、网络动画片的规定：必须拿完整剧本立项。
why？
不理解这个事情，为什么不囊括所有作品？
再说说国内的影视公司模式，以华谊为例。
张婧林和王晶花是中国戏曲学院的同学，把她介绍到苏越公司。王晶花跟着苏越起家，早期做歌手经纪人。
后做演员经纪人，还开了家公司。
2000年，华谊跟她签下一份“五五合约”，即王晶花在华谊五年，全权负责艺人经纪事务，收益五五分账。
胡军啊，双冰啊，都是这期间红的。
期满后，王晶花率旗下十几个明星，加入橙天娱乐，成为娱乐圈大地震。而华谊吸取教训，开始内部改革，施行大组制。